한국동서발전㈜은 지난 29일 본사에서 에너지 분야의 창의적인 아이디어를 사업화할 ‘제8기 사내벤처 출범 및 지원협약식’을 개최했다고 30일 밝혔다.
‘동서발전 사내벤처(E-SPARK)’는 사내 구성원의 창의적 아이디어를 사업화하고, 에너지 신사업을 발굴해 분사 창업으로 이어지는 선순환 구조를 만들기 위한 동서발전의 대표적인 창업 지원 사업이다.
이번 제8기 사내벤처는 지난해 3월 아이디어 공모를 시작으로 단계별 평가를 거쳐 △인공지능(AI) 기반 태양광 설비 이상 감지 및 예측 진단 기술 △지역주민 연계 영농형 태양광 통합 지원 및 농가 수익 관리 등 에너지 신산업과 지역 상생을 결합한 2개 사업 모델이 최종 선정됐다.
동서발전은 선정된 사내벤처 팀이 자율적이고 안정적으로 사업을 추진할 수 있도록 △별도 사무공간 제공 △사업화 진단 △전문가 자문 등 사내벤처 운영 규정에 따른 전폭적인 지원을 제공할 예정이다.
이날 협약식에서 권명호 동서발전 사장은 “사내벤처가 실패를 넘어 더 크게 성장하도록 회사가 버팀목이 되겠다”며 “여러분의 열정이 조직 전체에 혁신의 불씨가 되길 기대한다”고 격려했다.
한편 동서발전은 지난 2017년 11월 사내벤처 제도를 처음 도입한 이래 현재까지 총 8개 팀을 발굴하며 에너지 분야의 창업 생태계를 선도하고 있다. 현재까지 배출한 주요 사내벤처로는 △중전기기 진단 해법 제공하는 ‘팩트얼라이언스’ △태양광 발전소 운영·모니터링 서비스 제공 ‘햇빛드림서비스’ △무인기(드론) 대응 서비스 전문 기업 ‘스킵’ △신재생에너지 기술개발 및 자문을 수행하는 ‘오트’ 등이 있으며, 이들 기업은 성공적인 분사(Spin-off) 이후 각 분야에서 전문성을 인정받고 있다.
