문항

빈도

퍼센트

사내에 비정규직 직원이 있습니까?

있다

454

68.7

없다

207

31.3

합계

661

100.0

업종별

없다

있다

합계

제조업

61

58

119

51.3%

48.7%

100.0%

전기.전자업

7

44

51

13.7%

86.3%

100.0%

유통/무역업

29

48

77

37.7%

62.3%

100.0%

식음료.외식업

15

46

61

24.6%

75.4%

100.0%

철강.자동차.조선.중공업

9

38

47

19.1%

80.9%

100.0%

금융업

4

40

44

9.1%

90.9%

100.0%

교육/서비스업

19

72

91

20.9%

79.1%

100.0%

건설.부동산업

25

31

56

44.6%

55.4%

100.0%

IT.정보통신업

10

59

69

14.5%

85.5%

100.0%

기타

28

18

46

60.9%

39.1%

100.0%

합계

207

454

661

31.3%

68.7%

100.0%

문항

빈도

퍼센트

올해 비정규직 채용하시겠습니까?

한다

398

60.2

하지 않는다

263

39.8

합계

661

100.0

문항

빈도

퍼센트

비정규직 채용을 한다면 그이유는 무엇입니까?

비용부담이 크지 않다

105

26.4%

업무역량 검증 후 정규직 채용이 가능하다

103

25.9%

직무가 단순하다

86

21.6%

인력관리리 하기가 용이하다

59

14.8%

비용대비 노동성이 좋다

38

9.5%

기타

7

1.8%

합계

398

100.0%

문항

빈도

퍼센트

비정규직 어떻게 바뀌어야한다고 생각하십니까?

비정규직 수정, 보안 유지

449

67.9

비정규직 폐지

138

20.9

비정규직 기존대로 유지

74

11.2

합계

661

100.0

문항

빈도

응답률

기업의 입장에서 비정규직근무자가 정규직으로 전환되면 무엇이좋아지겠습니까?(*복수응답)

직원들의 애사심 고취

405

61.3%

노사간의 신뢰 구축

267

40.4%

향후 매출 및 성과 증대

200

30.3%

즐거운 회사 분위기 형성

134

20.3%

기타

54

8.2%

합계

1060

160.4%

문항

빈도

응답률

비정규직 근로자들의정규직 전환이 어려운이유는 무엇이라고생각하십니까?(*복수응답)

높아지는 인건비 부담

472

71.4%

복리 후생 등 추가 비용발생

349

52.8%

단순업무로 인한 정규직 전환 불필요

198

30.0%

당사 비정규직 인재의 역량 미달

77

11.6%

비정규직 노동법의 제한

44

6.7%

기타

16

2.4%

합계

1156

174.9%

문항

빈도

퍼센트

최저임금 인상이 비정규직채용에 어떤 영향을 미칠것으로 생각하시나요?

비정규직 채용이 줄어들 것이라고 생각한다

315

47.7

비정규직 채용이 늘어날 것이라고 생각한다

209

31.6

비정규직 채용에 영향을 미치지 않을 것이다

137

20.7

합계

661

100.0