부산진해경제자유구역청이 입주기업의 인력 확보를 지원하기 위한 고용 연계 체계를 본격 가동한다.
부산진해경자청은 29일 청 대회의실에서 입주기업 인력확보 지원을 위한 ‘4자간 고용지원 업무협약(MOU)’을 체결했다고 밝혔다. 이날 협약식에는 박성호 청장을 비롯해 이수태 부산진해경제자유구역 입주기업협의회장, 송복철 부산경제진흥원장, 오재호 경남투자경제진흥원장이 참석했다.
이번 협약은 부산진해경자구역 내 투자·입주기업의 실제 채용 수요를 중심으로 관계기관 간 역할을 명확히 하고, 고용지원 기능을 유기적으로 연계하기 위해 마련됐다. 글로벌 기업 유치와 대규모 투자 프로젝트가 이어지며 산업 기반이 빠르게 확대되고 있지만, 그동안 기업별 채용 수요를 체계적으로 관리하고 고용지원 기관과 연계하는 구조는 제한적으로 운영돼 왔다는 판단에서다.
경자청은 이러한 구조적 한계를 해소하기 위해 입주기업의 채용 수요를 행정적으로 관리하는 고용지원 연계 모델을 새롭게 설계하고, 이번 협약을 통해 이를 공식화했다. 협약 체결 이후에는 채용이 임박한 투자·입주기업을 중심으로 고용지원 기관의 우선 지원 대상 기업으로 관리하며, 채용 단계별 맞춤형 지원이 이뤄질 예정이다.
협약에 따라 각 기관은 입주기업 채용 수요의 지속적인 관리와 청년·지역 인재 우선 알선, 채용공고 및 기업정보의 정보망 내 우선 게시, 취업박람회와 공공 고용지원 프로그램 연계 등 실질적인 협력에 나선다. 경자청은 협약의 총괄 기관으로서 채용 수요와 고용 성과를 종합 관리하고, 입주기업협의회는 기업 현장의 수요를 전달하는 역할을 맡는다. 부산경제진흥원과 경남투자경제진흥원은 구직자 매칭과 각종 고용지원 사업을 연계해 현장에서 체감할 수 있는 성과 창출을 지원한다.
특히 이번 협약의 초기 수혜기업으로 올카고유엘에스, 나이가이트랜스라인, 부산케이블앤엔지니어링, 가이스링거 등 부산진해경자구역을 대표하는 투자·입주기업들이 참여해 눈길을 끈다. 이들 기업은 사업 확장과 연계해 2028년까지 총 200여 명 규모의 신규 채용을 계획하고 있으며, 이번 고용지원 체계를 통해 인력 확보에 나설 예정이다.
박성호 청장은 “투자는 유치하는 순간보다 이후 어떻게 정착하고 성장하느냐가 더 중요하다”며 “이번 고용지원 협약은 입주기업의 채용 수요를 행정의 사각지대에 두지 않고 정책적으로 관리·지원하겠다는 의지의 표현”이라고 말했다.
송복철 부산경제진흥원장은 “기업과 구직자 간 정보 격차를 줄이고, 기업 수요에 기반한 맞춤형 지원을 통해 실질적인 인력 매칭 성과로 이어지도록 적극 지원하겠다”고 밝혔고, 오재호 경남투자경제진흥원장도 “투자·입주기업의 채용 수요가 지역 일자리로 이어질 수 있도록 기업 지원사업과 연계한 고용지원 협력을 강화해 나가겠다”고 전했다.
