대우건설 사옥.(사진=대우건설)

대우건설이 27일 조직개편 및 정기 임원인사를 실시했다.

기존의 8본부 37실 1원 109팀의 조직을 8본부 36실 1원 110팀으로 재편했으며, 정기 임원 인사는 책임 경영 및 조직 안정에 중점을 둔 보임인사를 시행하고, 승진인사로는 실적 개선을 주도할 임원을 선발했다. 신사업분야에서는 최초의 여성 상무보를 배출하는 등 신구 조화 속에서 역동성과 다양성을 추구했다.

대우건설 관계자는 “이번 조직개편과 인사를 통해서 코로나19로 악화된 대외 환경을 극복하고, 경영환경 변화에 대응해 업무효율성과 기업경쟁력을 강화시킬 것”이라고 밝혔다.

[승진인사]

‣ 상무 → 전무 (2명)
민경복, 이호진

‣ 상무보 → 상무 (6명)
김토문, 김용해, 임종빈, 김영일, 허윤종, 김대식

‣ 부장 → 상무보 (17명)
강준영, 반준성, 전용수, 전병길, 김효준, 권용웅, 한진교, 김도헌
박상철, 홍승국, 박세윤, 고중인, 안신영(女), 윤상현, 박성일, 이강석,
류포식